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岗位职责：
1、负责协助国际贸易总经理制定海外业务营销策略及方针。
2、负责组建海外业务团队，制定业务制度。
3、负责年度海外业务目标制定和计划分解。
4、负责海外市场渠道开发拓展和客户关系维护。
5、完成总经理交代的其他工作。

任职要求：
1、国贸、英语、法律、市场营销、管理类相关专业，本科及以上学历。
2、5年以上海外业务工作经验，3年以上团队管理经验。
3、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力，具备优秀人际能力、沟通能力、谈判能力。
5、英语流利，可作为工作语言，能够长期外派海外。

职位职责：
1、 全面统筹规划公司的人力资源战略； 
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;     
4、 塑造、维护、发展和传播企业文化； 
5、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 
6、 为公司主管及以上的员工进行职业生涯规划设计； 
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 
8、 完成董事长临时交办的各项工作任务。 

任职要求：
教育背景: 
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 
培训经历: 
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 
经验: 
◆8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验；
技能技巧: 
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；   
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 
◆熟练操作相关办公软件；  
态度: 
◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 
◆具有解决复杂问题的能力；   
◆很强的计划性和实施执行的能力； 
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位概要: 
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；主持公司财务预决算、财务核算、会计监督、和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 

岗位职责： 
财务规划：
◆分析企业内、外环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见； 
◆组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案； 
◆负责制定公司的整体预算计划。包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。
财务制度建设：
◆建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度；
◆建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。
财务管理：
◆负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；
◆负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关；
◆根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案；
◆监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务工作的正常进行。
资金运作管理：
◆负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；
◆培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；
◆负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。
其他：
◆完成董事长临时交办的各项工作任务；
◆履行企业竞业禁止协议 。

任职资格: 
教育背景: 
◆财务、会计、金融类专业本科以上学历；
◆注册会计师优先录用。
培训经历: 
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 
经验: 
◆8年以上大型财务管理工作经验，3年以上财务总监或5年以上财务经理工作经验；

专业能力: 
◆具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；   
◆熟悉相关法律法规，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力； 
◆优秀的人际沟通能力、写作能力、财务分析能力和执行力； 
◆熟练操作相关办公软件。 
 
态度: 
◆具有战略、策略化思维； 
◆具有解决复杂问题的能力；   
◆很强的计划性和实施执行的能力； 
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：
1、全力开发海外煤炭资源，熟悉海外煤炭资源供销链；
2、开发熟悉公司海外上下游客户资源，随时做好客户维护；
3、把控部门风险和成本、核算贸易利润；
4、做好与国贸部的相关内容对接；
5、临时工作处理。

任职要求：
1、本科以上学历，国贸、英语、法律、管理等相关专业；
2、能接受长期海外出差，英语能作为工作语言；
3、沟通能力和灵活应变能力强，有海外工作经验优先考虑。

岗位职责：
全面负责国贸部运营工作，包括：根据到货要求制定装期；协调发货装运、卸货及结算中产生的各种问题与争议的解决；跟踪维护电厂日常需求与工作配合；新业务开发中投标及其他工作的支持；参与新业务合同谈判；国贸部其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法律、金融等相关专业。
2、英语六级以上，英语可作为工作语言，3年以上运营工作经验。
3、沟通能力和灵活应变能力强，团队合作意识强，有驾照优先。

岗位职责：
1、负责公司涉外法律业务的管理， 逐步完善涉外法律事务相关流程体系；
2、负责公司国贸业务板块日常经营活动中所涉及的各类中英文合同及法律文书的撰写、评审和修改等业务工作，提供法律分析意见及解决方案；
3、协助直管上级研究国际业务的政治、法律环境，分析法律风险，组织开展涉外法律法规及相关政策培训工作；
4、涉外项目可行性报告分析、标书审核以及具体海外项目法务支持；
5、负责海外业务公司的资质、证照文件申领和管理；
6、参与公司重大经济活动的谈判工作，出具防范法律风险的措施和法律意见；
7、其他日常工作。

任职要求：
1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，具备较强的法律专业知识储备，具有海外工作经验者优先；
3、英语可作为工作语言；
4、熟悉海商法、国际经济法；
5、具备较强的英文文字功底，能熟练运用各种办公软件；
6、身体健康，可外派；

应具备：
1、强有力的沟通能力；
2、优秀的执行能力；
3、敏锐的判断能力和反应能力。

职位职责：
1、配合公司总体战略及发展目标，全面负责当地政府关系协调、沟通工作，综合协调相关政府部门协作关系及人员维护，强化政府公共关系；
2、掌握当地政府政策、法规或信息，分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等，协调内外公关关系，为公司争取有利资源；
3、根据公司发展规划，制定外联工作计划和方案，并组织实施；
4、公关危机处理，有效应对与协调相关突发事件中的外部资源，及时联系处理与沟通； 
5、负责组织、接待重要来宾的视察、参观、调研等重大活动； 
6、协助上级完成其它相关工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，公关，新闻传播学等相关专业优先；
2、性格开朗，形象气质佳，熟悉各种场合的社交礼仪；
3、有3年以上相关外联公关经验；
4、英语可作为工作语言，具备较强的英文文字功底，有较强的文字处理能力；
5、熟悉相关政府职能部门体系和有关政策，具备较强的政治敏感度；
6、身体健康，可外派。
应具备：
1、强有力的沟通能力、协调能力、组织能力；
2、优秀的执行能力；
3、敏锐的判断能力和反应能力。

岗位职责：
1、协助上级领导完成公司国贸业务板块日常经营活动中所涉及的各类中英文合同及法律文书的撰写、评审和修改等业务工作，提供法律分析意见及解决方案；
2、协助上级领导完成涉外项目可行性报告分析、标书审核以及具体海外项目法务支持；
3、协助上级领导完成海外业务公司的资质、证照文件申领和管理；
4、协助参与重要合同谈判，为其他业务市场提供法律支持；
5、根据业务的发展，协助上级领导给予及时的培训，法律分析，研究，为公司高速的发展进行法律及合规方向的支持。

任职要求：
1、具有较高的英文水平，能够独立起草、评审各类中英文协议、合同及法律文件等；
2、法律基础扎实，专业成绩优秀；
3、具有涉外法律事务处理经验者优先；
4、身体健康适合海外工作或海外出差。

岗位职责：
主要负责下单后采购、装运、销售过程中工作对接及单据制作，包括矿山发货与结算、装港代理关于装货期间工作对接、对接船务部门及航运公司协调船舶安排、卸港代理及电厂关于卸货时与卸货后单据交接与工作对接、电厂结算、保险购买等工作的协调与执行。

任职要求：
1、本科以上学历，英语、国贸、法律等相关专业。
2、英语听说读写流利，能作为工作语言。
3、工作踏实，有良好的职业道德和职业素养。

岗位职责：
1、负责海外分公司的会计核算、税务处理。
2、负责海外分公司的往来账、应收、应付款的账目管理及会计报告、报表的编制。
3、负责海外分公司财务状况的管理和风险控制，资金预算的执行和监控。

任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，年龄25-40岁。
2、英语六级以上，有良好的听说读写能力，可以独立处理英文财务报表。
3、熟悉国际会计准则，熟练使用财务及办公软件，3年以上会计工作经验，有海外财务工作经验者优先。
4、适应性和抗压能力强，能接受长期外派海外分公司。

岗位职责：
1、协助部门领导做好部门工作的安排、监督、跟进、落实等工作。
2、草拟部门文件和所需资料，做好相关资料的整理保管工作。
3、跟进业务进展。
4、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语、法学等相关专业。
2、英语六级以上，有良好的英语书面、口头表达能力。
3、具备良好的人际交往、组织协调能力，和良好的应变能力。
4、做事认真，有责任心。
5、可接受国内外不定期出差，有驾证优先考虑。
 

职责描述：
（1）、负责总经理的日常办公工作；协助总经理的日程安排，做好总经理商务接待工作。
（2）、负责及时传达领导的各项指示安排，起草信函、报告等各类文件；
（3）、收集有关业务资料，了解市场和企业管理状况，协助领导推进相关业务工作；
（4）、协助处理外部公共关系，商务随行及外联工作；
（5）、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
（1）、本科以上学历，行政管理、经济管理等相关专业；30岁以下，形象好气质佳、五官端正；
（2）、1-3 年行政管理或市场开拓相关岗位经验；
（3）、熟知商务礼仪，谈吐举止得体，具备良好的服务意识；
（4）、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行能力；
（5）、品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差。

岗位职责：
1、负责TCT或VOYAGE租船合约签订后的航次操作。主要包括安排交/还船检验，安排加油加水、气导服务、购买保险、安排武装护航等服务，发送航次指令，实时跟踪船舶动态，委托船舶代理，审核各项成本支出，缮制发票，按时支付租金，结算速遣费/滞期费，收取运费，及时处理争议，协调解决突发事件，确保航次的顺利执行。
2、在航次结束后，缮制相关单据，完成航次结算工作，整理归档航次操作资料。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，航运管理、国际物流、国际贸易或海商法等相关专业。
2、2年以上干散货船操作经验或2年以上干散货租船经纪人经验。
3、良好的英语听说读写能力，准确掌握航运专业英语。
4、能准确理解TCT, VOYAGE租约条款。

岗位职责：
1、根据贸易需求，制定租船方案，核算航次成本，寻找最佳运力，进行合同谈判，签订租约并落实租约执行。
2、协助租船操作解决争议，做好航次数据统计，进行营运效益分析。
3、搜集航运市场和业务合作方信息，实时掌握市场动向，维护好跟各业务合作方的关系。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，航运管理、国际物流、国际贸易或海商法等相关专业。
2、2年以上干散货船租船经验或3年以上干散货租船经纪人经验。
3、出色的英语听说读写能力，准确掌握航运专业英语。
4、能准确理解TCT, VOYAGE租约条款，并能熟练修改运用。

岗位职责：
1、协助经理处理船务事务，包括与船东、港口、代理相关人员对接。
2、负责船务文件制作、单据管理等。
3、其他临时性工作。

任职要求：
1、航运、国际贸易、英语等相关专业，本科以上学历 （条件优秀者可放宽）。
2、良好的沟通能力和应变能力，责任心强。
3、有良好的英语听说读写能力，熟练掌握租船专业英语。